남양유업은 2024년 경영권 변경 이후, 과거 경영 체제의 잘못된 관행을 단절하고, 투명・공정하고 윤리적인 경영을 통해 주주와 고객으로부터 신뢰를 회복하기 위한 전사적인 혁신을 추진해 왔습니다. 이에 따라 사내 준법 전담 조직 신설, 외부 각 분야의 전문가로 구성된 컴플라이언스 위원회 운영, 윤리경영 핫라인 도입, 임직원 대상 컴플라이언스 교육 등 윤리경영 체계 구축에 역량을 집중해 왔습니다. 이는 단기적인 제도 정비를 넘어, 기업 운영 전반을 투명하고 공정하게 재정립하기 위한 근본적인 변화의 출발점이었습니다.

현재 우리 회사는 '준법 윤리경영을 선도하는 기업으로의 도약'을 윤리경영 비전으로 설정하고, 이를 실현하기 위한 세 가지 핵심 가치로 '준법경영', '부패방지', '공정거래'를 실천하고 있습니다. 준법경영은 '준법통제기준' 정립을 통해 모든 경영 활동에 법과 원칙이 준수되도록 하고 있으며, 부패방지는 '부패방지자율준수프로그램'을 통해 부정과 비윤리를 사전에 예방하는 체계를 구축하고 있습니다. 또한 '공정거래자율준수프로그램'을 기반으로 거래 전반에서 공정과 상생의 원칙을 확립하고자 지속적으로 노력하고 있습니다.

앞으로 우리 회사는 윤리경영 발전 중장기 로드맵에 따라 윤리경영을 일시적인 선언이 아닌 회사 경영의 기본 원칙으로 확고히 정착시켜 나가고자 합니다. 이를 통해 윤리경영 관련 제도와 절차, 운영체계를 국제・국내 표준 모델에 적합하게 고도화하고, 객관성과 신뢰성을 갖춘 공인기관의 인증 획득을 목표로 윤리경영 시스템을 지속적으로 발전시켜 나갈 것입니다.