지속가능경영 || 동반성장

내부분쟁조정신청은 신청인이 남양유업과의 거래관계에서 발생하는 분쟁을
당사자간 조정을 통하여 원활한 해결 및 공정한 거래질서를 확립하기 위한 절차입니다.

※ 내부분쟁조정신청은 거래관계에서 대리점거래공정화에 관한 법률/하도급법 등 관련하여 발생하는 분쟁에 대하여 신청인의 조정신청을 통하여 원만한 해결을 위한 절차로 조정요청이 아닌 일방적 제보는 별도의 홈페이지내 고객 서비스 제보하기를 이용하여 주시기 바랍니다.

1. 신청방법: 신청서를 작성하고 관련 서류 및 증빙 자료를 첨부하여 아래 신청하기 버튼을 눌러 제출합니다.
2. 조정기간: 분쟁조정 기간은 사안에 따라 사실관계를 조사하는데 상당한 기간이 소요되거나 당사자의 요청에 의해 조정기간이 연장될 수 있습니다.
3. 조사 및 절차 (내부분쟁조정위원회 규정): 신청서 접수 → 당사자 통지 → 사실관계 검토 → 조정위원회 상정 → 당사자 출석조사(필요시) → 분쟁조정 종료
4. 접수 후 통지: 분쟁조정신청이 접수되면 접수사실통지가 신청인에게 발송되며, 필요에 따라서 신청인에게 자료제출 요청이 있을 수 있습니다.

수집정보	수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
내부분쟁 조정신청	신청인 성함, 연락처, 이메일, 신청내용, 첨부파일	조정신청의 원활한 처리	법령상 보존이유가 없는 한, 조정완료 후 3년

※ 수집 및 이용에 동의를 거부 하실 수 있으며, 동의 거부시 받는 별도의 불이익은 없습니다.
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